Publicada em: 30/09/2011 - 226 visualizações

Figueirôa busca melhoria em atendimento no transporte coletivo

Figueirôa busca melhoria em atendimento no transporte coletivo (30/09/2011 00:00:00)
 

Figueirôa busca melhoria em atendimento no transporte coletivo

       Na manhã de sexta-feira (30/09), o Programa de Capacitação e Reciclagem de motoristas, cobradores e fiscais das empresas de Transporte Coletivo Urbano teve início com aula inaugural, às 8h, no Centro de Formação de Condutores da Astransp. A promoção deste curso é uma exigência do Decreto Municipal n° 10.987, de acordo com a Lei n° 12.004, de 15 de abril 2010, de autoria do Vereador José Sóter de Figueirôa (PMDB).
       O objetivo do programa é capacitar os mais de 3 mil trabalhadores para o serviço aos usuários com deficiência ou mobilidade reduzida. “Esse é um pequeno passo que pode representar uma grande diferença”, destacou. Figueirôa ainda afirmou que na véspera do Dia Internacional do Idoso, a cidade está a frente de outros municípios no quesito “Garantias de Direitos”, assegurando e melhorando a cada dia a vida de quem usa o transporte coletivo.
       O secretário de Transporte e Trânsito, Márcio Bastos, ressaltou a importância da parceria enquanto o presidente do Sindicato da classe, José Pedro Ribeiro Franco disse estar orgulhoso da iniciativa. “Juiz de Fora terá os melhores profissionais, este curso vai aperfeiçoar ainda mais nossa equipe”. Para o presidente da Astransp, Fernando Wallace Goretti a capacitação é de grande importância, visto que o atendimento de qualidade é primordial para garantir os direitos dos cidadãos.
       O curso de capacitação terá validade de três anos e carga horária de sete horas. Expirada a validade do curso de capacitação, será ministrado curso de reciclagem aos funcionários, também com validade de três anos, carga horária de quatro horas e conteúdo igual ao do curso de capacitação. Para os próximos funcionários admitidos, a capacitação também será obrigatória, com carência de três meses, para as empresas organizarem novas turmas.
       Cerca de 3 mil funcionários deverão passar pelo curso, que será oferecido pela Astransp. Eles serão divididos em turmas de 40 pessoas e poderão assistir às aulas em dois turnos. Pela Lei, após a capacitação, o motorista, cobrador ou fiscal que cometer infrações ou reincidências comprovadas será encaminhado pela sua empregadora a uma reciclagem. Os funcionários que não se enquadrarem às normas propostas e voltarem a incorrer em problemas oriundos de reclamações registradas na Secretaria de Transporte e Trânsito (Settra), após a reciclagem, deverão ser encaminhados à empresa empregadora que aplicará as penalidades cabíveis ao caso.
       As diretrizes do curso foram formuladas por representantes dos Conselhos Municipais de Saúde, Transporte, Assistência Social, Idoso, Mulher e Portador de Deficiência, que formaram uma comissão.

 


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