Os palestrantes Daniel Carmo e Daniel Costa apresentaram meios de incentivar a independência física, social e profissional de crianças, jovens e adultos que têm TEA

A Câmara Municipal de Juiz de Fora (CMJF), em parceria com o Grupo de Apoio a Pais e Profissionais com Autismo (Gappa), realizou na última quarta-feira, 7, mais uma palestra da Semana de Conscientização do Autismo 2021. Contando com dois palestrantes, Daniel Carmo, educador físico, e Daniel Costa, cofundador da Teia Habitat, o evento teve como temas “A importância do exercício físico para pessoas com autismo” e “A relação autismo X mercado de trabalho”. Além dos palestrantes, a conversa foi mediada pela fundadora e presidente do Gappa, cofundadora da Teia Habitat e mãe de autista, Ariene Menezes, e teve participação do convidado Júlio Almeida, pai de autista, que compartilhou suas experiências.

Os primeiros pontos destacados pelo professor de educação física adaptada, Daniel Carmo, foram a importância das atividades físicas tanto para a prevenção quanto para o melhor aproveitamento nos tratamentos e a necessidade de uma educação física escolar inclusiva, sem diferenciações nas atividades e que reúna alunos típicos e atípicos. Baseando-se em diversos estudos, o educador destacou as principais ferramentas de trabalho para pessoas com Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), como o uso de suportes visuais, estímulos motores e o uso de narrativas sociais para apresentar e preparar o exercício físico, contribuindo para a melhoria da socialização e da resistência física de alunos autistas. Além de palestrar em todo o Brasil, Daniel presta assessoria esportiva inclusiva para capacitação de equipe profissional, estudantes de educação física, recepcionistas e diversos outros setores, já que, segundo ele, “a inclusão começa lá fora: na entrada da escola, na entrada da clínica, na entrada da academia. Todo mundo precisa fazer parte do processo de inclusão.”

A segunda etapa da palestra trouxe a informação de que 80% dos autistas estão fora do mercado de trabalho e, segundo Ariene Menezes, essa porcentagem não reflete uma falta de interesse por parte das pessoas com autismo, mas sim uma dificuldade de inserção que começa já nas entrevistas de emprego. O convidado Júlio Almeida ainda destacou a importância de oferecer e incentivar a independência do autista e que, para isso, empresas precisam se preparar para contratar essas pessoas, recebendo adaptação e capacitação suficientes.

Nesse contexto, Daniel Costa apresentou o projeto desenvolvido por ele, em parceria com Ariene, e voltado para pessoas com TEA: a Teia Habitat, uma startup com o objetivo de inserir autistas no mercado de trabalho. O projeto visa a levar informação às pessoas e fazer o intermédio entre empresas que querem contratar autistas e potenciais candidatos para essas vagas. A empresa também conta com um espaço de trabalho próprio para autistas trabalharem via home office, oferecendo assim uma diminuição dos estímulos sensoriais, fator que ajuda muito no conforto e na concentração desse grupo. 

“Tem menos de uma década que o autismo passou a ser considerado uma deficiência. A primeira lei, que foi a da Berenice Piana, tem menos de uma década também. Então nós ainda estamos no início de uma longa trajetória para que as pessoas de fato entendam sobre o autismo” finalizou Ariene Menezes. Confira a palestra completa no link: https://www.youtube.com/watch?v=3mvKmwkyW2I.

Semana de Conscientização do Autismo 2021

Além de propor esta discussão com vídeos, ações nas redes sociais e matérias especiais no site e pelos canais da JFTV Câmara e Rádio Câmara JF, por meio de uma parceria com o Gappa, a CMJF sediará palestras e mesas de discussão que serão transmitidas pela TV e YouTube. Neste ano, o tema do ciclo de palestras da semana será “Respeito às singularidades: igualdade e equidade na prática”. 

Mais informações: 3313-4734/ 4941 - Assessoria de Imprensa