Câmara encerra negociação salarial com votação de projeto

       A abertura de negociação entre o Executivo e a classe trabalhadora na questão reajuste salarial foi o primeiro passo para a solução do impasse. O encontro resultou no reajuste de 7% incidente sobre os subsídios, vencimentos, salários, gratificações, proventos de aposentadoria e pensões dos servidores municipais da Administração Direta, Fundações e Autarquias, a título de reposição salarial anual, a partir de 1º de maio de 2010.
       Além do índice, o Executivo ainda concederá abono variável a partir de 1º de maio de 2010, da seguinte forma: R$ 100,00 aos servidores cujo padrão de vencimento/salário esteja abaixo de R$ 510,00; R$ 100,00 aos servidores cujo padrão de vencimento/salário seja de até R$ 575,00, de forma a atingir o padrão de salário/vencimento de R$ 610,00; R$ 70,00 aos servidores cujo padrão de vencimento/salário esteja compreendido entre R$ 575,01 e R$ 700,00; e R$ 70,00 aos servidores cujo padrão de vencimento/salário esteja compreendido entre R$ 700,01 e R$ 769,99, de forma a atingir o padrão de vencimento/salário de R$ 770,00.
        Os abonos concedidos pela proposta serão pagos até 30 de abril de 2011 e comporão a base para remuneração da gratificação natalina (13º salário) e férias dos servidores. O Prefeito Municipal fica autorizado a promover os remanejamentos e os créditos orçamentários suplementares e adicionais pertinentes “Abrimos o diálogo entre a sociedade organizada e a Prefeitura. Nesse sentido, a Câmara cumpriu o seu papel democrático, o de buscar o melhor para a nossa população”, disseram os vereadores da Comissão de Finanças Ana Rossignoli (PDT), Flávio Cheker (PT) e Rodrigo Mattos (PSDB), contando, ainda, com a participação do vereador Roberto Cupolillo (Betão - PT).

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